? 什么会影响股票涨跌:國企黨建 | 九百集團打造“互融共進”國企黨建工作品牌,喜迎建黨98周年 - 集團新聞 - 股票涨跌幅计算
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國企黨建 | 九百集團打造“互融共進”國企黨建工作品牌,喜迎建黨98周年

2019-06-21

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堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。集團黨委始終把做好黨建工作作為企業發展的壓艙石。

 

一是學習宣傳要有深度。黨的十九大召開后,第一時間組織開展基層黨組織書記專題研討培訓班。集團上下通過組織各類輔導會、宣講會,開展大學習、大討論,以及召開專題組織生活會等多種方式,營造了學習宣傳貫徹的濃厚氛圍。

 

二是主題教育要有細度。在“兩學一做”學習教育中,進一步細化形成了集團黨委任務清單、黨委書記任務清單、領導班子成員任務清單、黨支部任務清單和黨員任務清單5張責任清單。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,以“十個一”為抓手,落實25項具體任務,確?;疃辛τ行蠐行平?。

 

三是“兩個核心”要有強度。切實貫徹區國企黨建工作大會精神,把黨的工作要求寫入公司章程,從領導體制和工作機制上確保集團黨委“兩個核心”作用的發揮,確保企業的黨建工作有領導、有方向。

 


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九百集團把黨建工作深深扎根在企業發展的“土壤”中,使黨建工作迸發出了源源不斷的生命力。

 

一是企業文化成為黨建工作的重要載體。2015年3月,創辦了“九百講壇”,至今累計舉辦34講,成為學習先進的講臺、謀劃發展的平臺、提升能力的舞臺。同時,在班子成員中開展“書香九百”讀書分享會,在職工群眾中開展“九百學堂”文化活動。先后組織開展紀念建黨95周年、改革開放40周年、建國70周年系列活動,以及紀念五四運動100周年主題活動,不斷用文化凝聚發展力量。

 

二是匠心精神成為引領示范的重要抓手。為了傳承工匠精神、傳授技藝技能,集團創建了第一屆九百集團“接力棒”工作室,涵蓋10家企業,成立了12個師徒結對工作室,努力發掘“業務帶頭人”和“手藝繼承人”。圍繞集團主營業務,舉辦職工創業創新創意大賽,開展7個決賽項目的展評活動,讓創新成為集團實現新一輪發展的重要力量。

 

三是人才隊伍成為企業發展的重要支撐。通過跨行業、跨企業、跨部門的“三跨”輪崗掛職鍛煉,提升能力,磨練意志。通過搭建平臺、激發動力、展示才能、融入發展,造就一支創新實干的干部隊伍。通過從黨政機關引入人才、面向社會招錄人才等多種渠道和途徑,不斷為企業注入新鮮血液,形成良性互動。

 

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搞好基層黨建工作,關鍵是要讓基層黨組織有活力、有動力和有能力。

 

一是構建基層黨組織工作標準。對標區委“1+4”文件,以集團“黨建工作基層建設年”為抓手,制定了《九百集團黨委關于以提升組織力為重點全面加強基層黨組織建設的實施辦法》和《九百集團基層黨支部規范化建設考核評價指標體系(試行)》,形成了集團基層黨組織建設的“1+1”文件?;愕匙櫓淖櫓Φ玫接行嶸?,下屬百樂門精品酒店黨支部被評為首屆“區黨支部建設示范點”。

 

二是創新基層黨組織活動模式。總結主題教育中的有效做法,形成了以主題黨日活動為載體,以相約“主題黨日”為主題的“主題黨日+課堂+載體+實踐”的“1+3”模式,著力推進政治功能、服務功能在基層黨支部落地生根。

 

三是打造基層黨建的工作品牌。在9家二級子公司黨組織中創建“書記工作室”,通過制定創建方案、全年跟蹤指導等方式,著力形成每個工作室的特色品牌。同時,通過“書記談黨建”、“書記說發展”等微信專欄,把黨建工作與企業發展有機結合,不斷提升基層黨建工作的契合度,努力做到“一支部一品牌”、“一企業一特色”。

 

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工作中,集團黨委把書記隊伍建設和能力提升擺在更加突出的位置。

 

一是抓教育培訓。每年集中時間,以全脫產的方式,圍繞“夯實基層黨建、建強支部堡壘”、“強基礎、促規范”、“憶初心、修黨性”等不同主題,組織開展基層黨組織書記專題培訓班。通過“集中輪訓+現場教學”的教學模式和“專題輔導+研討交流”的學習形式,突出黨建實務,突出問題導向,突出資源整合,有效提升了基層黨組織書記的能力和水平。

 

二是抓自主運轉。以“開放日”的形式,每季度開展一次“主題黨日開放日”活動,進一步提高基層黨組織自主開展活動的能力,提升基層黨組織書記抓黨建的均衡化水平,最終實現集團黨委公轉帶動基層黨組織自轉。

 

三是抓隊伍建設。實行黨組織書記與行政崗位的交叉任職,培養既專黨務又懂業務的復合型黨務干部。在部分有條件的黨支部,探索成立“8090黨小組”,建立黨務干部人才蓄水池,培養優秀團員青年成為后備力量,逐步推進人才儲備梯隊建設。

 

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集團黨委積極融合區域內的黨建品牌和資源,共同做大做亮區域大黨建。

 

一是融合搞黨建?;⒒擁辰ù漚ù俟そǖ淖饔?。依托“接力棒工作室”、“創新工作室”,從企業經營出發,打造富有活力的集團工會“創造力工程”精品項目。結合紀念五四100周年,揭牌集團團委“青春驛站”,打造“1+2+3+X”的團建工作新品牌。

 

二是聯合搞黨建。自全國先進基層黨組織白領驛家搬遷至百樂門大酒店后,百樂門大酒店黨總支和白領驛家黨總支發揮各自資源優勢,積極開展結對共建活動,實現了強強聯合、合作共贏。今年3月,兩家黨總支共同開展了“同心筑夢話未來、攜手共進譜新篇”開放式論壇活動,為國企黨建與“兩新”黨建的融合,探索出了一條道路。

 

三是組合搞黨建。在集團做好南京西路商業街區服務商和運營商中,集團黨委積極發揮“大黨建”作用,參與“兩新組織”公益聯盟、與所在街道開展結對共建,集團下屬黨組織積極與南京西路街區商戶開展共建聯建活動,通過“企業+兩新”、“企業+社區”、“企業+商家”的形式,形成區域黨建聯合體,讓黨建工作“搭臺”、經濟發展“唱戲”。
 

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